1. Як ви підходите до вирішення проблем?
А) Покладаюся на інтуїцію.
Б) Спочатку я аналізую ситуацію на відстані.
C) Я раджуся з іншими та враховую їхню думку.
D) Я беру на себе відповідальність і впевнено приймаю рішення.
E) Я терпляче чекаю, коли стане зрозумілим найкраще рішення.
F) Я швидко оцінюю ситуацію і дію оперативно.
2. Який ваш стиль спілкування?
A) Прямий і напористий.
B) Спостережливий і вдумливий.
C) Співробітничаю і прагну до консенсусу.
D) Командний і впливовий.
E) Спокійний і стриманий.
F) Чіткий і швидкий.
3. Як ви справляєтеся зі стресом?
A) Я зустрічаюся з ним віч-на-віч.
B) Я відступаю назад і дивлюся на ситуацію ширше.
C) Я звертаюся до інших за підтримкою.
D) Беру ситуацію під контроль.
E) Я залишаюся терплячим і стійким.
F) Я швидко знаходжу рішення.
4. Як ви підходите до своїх цілей?
A) Я використовую будь-яку можливість, яка трапляється на моєму шляху.
B) Я стратегічно планую свої дії.
C) Надаю перевагу командній роботі для досягнення спільних цілей.
D) Я веду за собою та надихаю інших на досягнення спільних цілей.
E) Я терпляче працюю і чекаю, поки не досягну поставлених цілей.
F) Я швидко приймаю рішення і дію оперативно.
5. Як би ви описали свою соціальну поведінку?
A) Я легко адаптуюся, можу вписатися в будь-яку групу.
B) Віддаю перевагу тримати дистанцію і спостерігати.
C) Я командний гравець, лояльний до своєї групи.
D) Я від природи схильний до лідерства.
E) Зазвичай я тихий і стриманий, віддаю перевагу слухати.
F) Я швидкий та енергійний.
6. Як ви підходите до вивчення нового?
A) Я вчуся на ходу, швидко схоплюючи інформацію.
B) Я роблю крок назад і вбираю загальну картину.
C) Мені подобається вчитися в групі.
D) Я беру на себе ініціативу в процесі навчання.
E) Я терпляче накопичую знання з плином часу.
F) Я швидко схоплюю нові концепції та ідеї.
7. Як ви реагуєте на зміни?
A) Я швидко адаптуюся і отримую максимум користі від ситуації.
B) Я оцінюю ситуацію і планую свій підхід.
C) Я покладаюся на свою команду, щоб зорієнтуватися у змінах.
D) Я беру на себе відповідальність і керую змінами.
E) Я зберігаю спокій і терпіння, дозволяючи подіям розгортатися.
F) Я швидко пристосовуюсь і адаптуюся до нових умов.
8. Як ви вирішуєте конфлікти?
A) Я вступаю в конфлікт безпосередньо.
B) Надаю перевагу спостереженню та оцінці, перш ніж діяти.
C) Я вірю у вирішення конфліктів шляхом досягнення групового консенсусу.
D) Я беру на себе роль лідера для вирішення конфлікту.
E) Я зберігаю терпіння і спокій, чекаючи слушного моменту для дії.
F) Я швидко знаходжу рішення для вирішення конфлікту.
9. Який ваш стиль керівництва?
A) Я керую гнучко і швидко приймаю рішення.
B) Я застосовую стратегічний і вдумливий підхід до керівництва.
C) Я вірю в демократичне лідерство, засноване на співпраці.
D) Я авторитетний і рішучий.
E) Я керую з терпінням і стійкістю.
F) Я керую швидко та ефективно.
10. Як ви підходите до вирішення проблем?
A) Я з головою поринаю в них.
B) Я відступаю назад і аналізую ситуацію, перш ніж діяти.
C) Я вирішую проблеми за допомогою своєї команди.
D) Я впевнено протистою викликам і тримаю курс.
E) Я терпляче долаю труднощі, зберігаючи життєстійкість.
F) Я швидко оцінюю та долаю виклики.
Результати:
- У відповідях переважають “А“ – Ви “Акула“! Спритний, адаптивний та інстинктивний, ви зустрічаєте виклики віч-на-віч і використовуєте можливості.
- У відповідях переважають “B“ – ви “Орел“! Стратегічний, терплячий і вдумливий, ви віддаєте перевагу широкому погляду на ситуацію і плануєте, перш ніж діяти.
- У відповідях переважають “C“ – Ви “Вовк“! Кооперативні та орієнтовані на команду, ви процвітаєте в групових умовах і цінуєте лояльність та консенсус.
- У відповідях переважають “D“ – Ви “Лев“! Напористий, впливовий і природжений лідер, ви впевнено керуєте ситуацією.
- У відповідях переважають “E“ – Ви “Крокодил“! Спокійний, стійкий і терплячий, ви готові чекати найкращого моменту, щоб діяти і підтримувати свій курс з наполегливим терпінням.
- У відповідях переважають “F“ – Ви “Гепард“! Швидкий, ефективний і рішучий, ви швидко пристосовуєтеся до нових ситуацій і швидко приймаєте рішення.